Pour les dirigeants
Trouvez le bras droit
qui change tout.
Vous n'avez pas besoin de volume. Vous avez besoin du bon profil, celui qui comprend vos enjeux, anticipe ce que vous n'avez pas le temps de gérer et protège ce qui compte vraiment.
15 ans
D'expertise terrain
48h
Délai de réponse
100%
Sur-mesure
Vous êtes dirigeant, entrepreneur, cadre supérieur ou CEO d'une PME ou d'un grand groupe. Vous avez besoin d'un·e vrai·e bras droit , pas d'un·e exécutant·e administratif·ve , mais de quelqu'un capable de penser système, de sécuriser l'exécution, et de protéger vos priorités.
Les cabinets généralistes ne comprennent pas les nuances du métier d'assistant·e exécutif·ve. Ils vous envoient du volume, pas de la qualité. Et vous passez des semaines à trier des candidatures qui ne correspondent pas à ce que vous cherchez vraiment.
Recevoir 2 à 3 profils ultra-qualifiés, psychologiquement et culturellement alignés avec votre organisation, dans un délai maîtrisé , sans avoir à gérer l'amont du recrutement.
Mission de recrutement sur-mesure : brief approfondi → sourcing ciblé dans le réseau Cher Assistant.e → shortlist qualifiée (2-3 profils) → accompagnement jusqu'à la prise de poste. Honoraires sur devis.
“Recruter un·e assistant·e d'exception, c'est recruter une extension de vous-même.”
La mission en 5 étapes
Brief approfondi
Nous prenons le temps de comprendre votre organisation, votre style de direction et vos enjeux réels.
Sourcing ciblé
Activation du réseau Cher Assistant.e pour identifier les profils les plus alignés.
Shortlist qualifiée
Présentation de 2 à 3 profils rigoureusement sélectionnés, avec dossier complet.
Accompagnement des entretiens
Coordination des entretiens et debriefing pour vous aider à décider en confiance.
Suivi jusqu'à la prise de poste
Accompagnement jusqu'à l'intégration réussie du profil retenu.
Prêt·e à confier votre demande ?
Partagez vos enjeux en quelques lignes. Nous reviendrons vers vous rapidement pour organiser un premier échange et comprendre précisément ce dont vous avez besoin.
Tarif sur devis , honoraires indexés sur le niveau de responsabilité du poste.